Como santificar o dia do Senhor: cumprir o Grande Mandamento
Mateus 12, 1-8
Catecismo Domingo 38 // Catecismo de Westminster p. 117
Queridos irmãos em Cristo Jesus,
A questão em Mateus 12 é se alguém pode trabalhar no dia do Senhor. Não somente durante a hora do culto, mas também se pode trabalhar fora da hora do culto! Os Fariseus disseram: não! De jeito nenhum! Veja o quarto mandamento!
“Lembra-te do dia do sábado para santificá-lo. Seis dias trabalharás e farás todo o seu trabalho, mas o sétimo dia é o dia do Senhor teu Deus; não farás nenhum trabalho. Nem tu, nem o teu filho, nem a tua filha, nem o teu servo, nem a tua serva, nem o estrangeiro que vive na sua casa”. Eles guardam esta lei rigorosamente. Nenhum trabalho. Nem uma obra grande nem uma obra pequena; nem a reforma da casa, nem a limpeza da casa, nem ligar a luz da casa. Nenhum trabalho. Assim eles guardam a lei, sem observar as circunstâncias. Mandamento é mandamento. Ordem é ordem. Nada pode mudar isso. Eles seguiram o quarto mandamento ao pé da letra!
Mas Jesus não era assim. Ele não era um formalista. Ele criticou a posição dos Fariseus e nos ensina uma atitude mais profunda, mais espiritual.
Jesus nos ensina que é licito violar temporalmente o descanso no dia do Senhor
- Se tiver uma necessidade (vs. 1-8);
- Se tiver uma emergência (vs. 11);
- Se tiver uma oportunidade de fazer o bem (12);
Acabamos de ler Mateus 12 e ouvimos que Jesus estava viajando com os seus discípulos no dia do sábado. Atravessando as searas. E não era uma pequena viagem de dez ou vinte minutos, mas provavelmente uma viagem de algumas horas, porque os seus discípulos ficaram com fome (MT 12,1), e por causa disso entraram no campo a colheram espigas e a comeram.
Hoje em dia ninguém acharia um problema se um irmão pegasse um fruto de uma árvore para comer no dia do domingo. Mas os Fariseus, que observaram isso, reagiram logo. Eles funcionavam como as guardas da lei. Eles eram policiais morais, que deviam guardar a lei e registrar as infrações da lei... Para ler mais, clique aqui.